10月9日，泸州市自然资源和规划局组织召开干部队伍“五种不良情绪”突出问题专项整治部署会议。市局在家班子成员、调研员，局机关科室和直属单位主要负责同志参会。

会上，局党委委员、机关党委书记江勇对干部队伍“五种不良情绪”突出问题专项整治工作作统一部署，并提出三点意见：一是明确任务。集中9—12月三个月时间，分集中教育、自查自纠，集中整治、严肃问责，巩固提升、建章立制三个阶段重点整治干部队伍中存在的“悲观情绪、畏难情绪、怕担责的情绪、能力不足简单应对的情绪、不下深水破解难题的情绪”五种不良情绪突出问题；二是提高认识。要充分认识到专项整治是推动主题教育的有效载体、是我市主题教育的自选动作、是解决工作难点的迫切需要；三是扎实整改。针对初步梳理出的问题清单，要对标对表，狠抓整改落实。制定“五种不良情绪”突出问题整改方案。市局党委班子成员及各科室、各直属单位负责人要带头抓整改，带头分析检视问题，带头深挖问题根源，带头研究制定整改措施，带头督促自查整改成效以最大的整改力度，攻坚克难。

江勇强调，干部队伍“五种不良情绪”突出问题专项整治将贯穿主题教育全过程，希望大家以高涨的热情，把思想和行动统一到专项整治中来，把专项整治作为事关全局的大事来抓，推动我局主题教育真正到位、见效，将专项整治成效转化为我局创建双一流模范机关的力量源泉，为泸州争创全省经济副中心、高质量发展添砖加瓦。（李节祥）