党风廉政建设和机关党建

市自然资源和规划局党委多举措推动党风廉政建设工作走深走实

来源:泸州市自然资源和规划局 发布时间:2023-06-02 18:04 浏览次数: 【字体:

今年以来,市自然资源和规划局党委全面贯彻落实党的二十大精神,认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、全省自然资源系统党风廉政建设工作会议市纪委九届三次全会精神,坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署,认真落实健全全面从严治党体系任务要求,深入开展“一个会议、两项教育、三项清理、两个机制、一个责任清单”,持续推动正风肃纪反腐向纵深发展。

召开2023年党风廉政建设工作会议让全市系统班子成员、机关全体公务员、直属单位班子成员,区县局中层以上干部、基层站所负责人及重点岗位人员等336人清醒认识当前党风廉政建设面临的严峻形势。扎实开展警示教育和家风教育。召开全市系统廉政风险防范案例剖析警示会,用身边人身边事教育警示干部职工。组织科级以上干部、重点岗位、聘用人员等79人到泸州市法纪教育中心等警示教育基地开展警示教育活动,筑牢拒腐防变思想防线。组织机关副科级以上干部和直属单位主要负责人、分管纪检工作的负责人及家属代表50余人到泸县屈氏庄园开展“树清正家风 扬浩然正气”家风家教廉洁文化建设活动,通过深入感受廉政文化熏陶,观看警示教育片《家道》,教育党员干部头脑清醒,清白做人,坦荡做事。深入开展三项清理。对系统干部职工违规挂证取酬、经商办企业以及机关各科室和直属单位廉政风险点进行全覆盖清理排查。挂证取酬共排查1879人,其中有资格证书231本,暂无挂证取酬情况;经商办企业共排查副科级以上干部155人,本人经商办企业情况,直系亲属经商办企业7人;局机关和直属单位共排查出廉政风险点52个,制定防控措施136条。通过专项清理,净化了干部职工工作和生活环境。实行定期通报典型案例和定期提醒班子成员分析研判廉政风险机制。印发《关于2022年监督执纪“四种形态”典型案例的通报》,结合2022年全市系统违纪违法情况,梳理汇总典型案例,在全市系统范围内全覆盖教育警示干部职工引以为鉴。印发《关于开展2023年第一季度廉情分析研判会的提醒函》,班子成员已按要求对分管领域第一季度党风廉政建设进行专题分析研判。通过定期分析研判,做到抓早抓小、防微杜渐,把苗头性倾向性问题及时消除在萌芽状态。制定党风廉政建设主体责任清单。明确党委班子、班子成员党风廉政建设职责分工,健全市区(县)联动的全覆盖责任体系。督促7个区县局和5个直属事业单位已结合自身实际分别制定党风廉政建设主体责任清单12份,形成谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。(徐乾贵)

 

 

 

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